木兰| 余庆| 桑日| 全州| 上高| 扶沟| 广灵| 永靖| 呼兰| 信阳| 藁城| 敖汉旗| 下陆| 秭归| 任县| 吉木萨尔| 大丰| 碌曲| 桐城| 扶沟| 江宁| 马尔康| 朝阳县| 东兰| 法库| 曲水| 海晏| 云梦| 洮南| 邻水| 永顺| 洞头| 云浮| 杜集| 京山| 台儿庄| 南平| 赣州| 兴平| 温宿| 长沙| 东海| 淮安| 兴化| 琼结| 定兴| 定兴| 永济| 枣庄| 武威| 江永| 蓟县| 绍兴县| 连南| 莲花| 长沙县| 都兰| 阿城| 额尔古纳| 小河| 玉龙| 西乌珠穆沁旗| 泉港| 石龙| 措美| 连城| 尼勒克| 沿河| 株洲市| 正蓝旗| 许昌| 阳泉| 称多| 石狮| 聊城| 梅县| 陇西| 齐河| 安福| 通化县| 旬邑| 漳浦| 沛县| 陇南| 高密| 边坝| 葫芦岛| 志丹| 吉木萨尔| 石龙| 马关| 察雅| 嘉荫| 阿荣旗| 蕉岭| 西沙岛| 通州| 同仁| 桃园| 平原| 合江| 绥棱| 滑县| 濉溪| 固安| 永德| 剑河| 惠州| 宣汉| 昌都| 涞源| 木里| 明溪| 无棣| 宣汉| 无棣| 鹤峰| 孝感| 茂港| 东营| 武宣| 梁平| 淇县| 义马| 商河| 吴忠| 辉南| 禄丰| 陕县| 芜湖市| 岫岩| 金山| 平泉| 薛城| 岷县| 永州| 乐至| 寿光| 白城| 无为| 应城| 珠穆朗玛峰| 建宁| 仁怀| 右玉| 红岗| 江川| 八宿| 景谷| 禹州| 察哈尔右翼前旗| 邵阳市| 永寿| 林州| 玉林| 方正| 柳城| 山海关| 宝山| 崇义| 华亭| 广水| 富拉尔基| 台安| 高雄市| 桑植| 黑河| 浠水| 清流| 荥阳| 德阳| 桂林| 磴口| 梅州| 民和| 华安| 章丘| 五寨| 花莲| 元江| 固阳| 廉江| 宁海| 丹徒| 黄梅| 萍乡| 兴义| 云龙| 平武| 东丰| 通道| 屯留| 稻城| 额济纳旗| 沾益| 镇沅| 梧州| 雄县| 吴起| 天门| 湟中| 井研| 浮梁| 新安| 罗平| 赣州| 高邑| 鱼台| 新田| 民和| 绥化| 高雄县| 阿克塞| 晋城| 晋州| 大冶| 任丘| 临夏市| 驻马店| 井冈山| 习水| 循化| 西吉| 云溪| 克拉玛依| 范县| 华县| 平房| 定边| 宝坻| 王益| 黔江| 铜陵县| 长岛| 烟台| 尉犁| 丰润| 涠洲岛| 澳门| 鄂尔多斯| 稷山| 嘉善| 句容| 江津| 宁县| 平陆| 林周| 宜君| 乌什| 达州| 扶沟| 五河| 嘉义县| 甘孜| 周村| 西盟| 日土| 河源| 和田| 阿勒泰| 南郑| 江苏| 汉中| 龙门| 亚博游戏娱乐_yabo88

工联会发动5000人参与劳工游行 反对输入外劳

2019-07-22 00:06 来源:凤凰社

  工联会发动5000人参与劳工游行 反对输入外劳

  千赢首页-千赢登录电台黄金时代的主播1999年元旦,我成为了一名电台主播。消费者可以在现场直接选购进口跨境商品,经过短时间线上清关,就可以直接取走商品,改善过去消费者在跨境电商线下店不能直接提货的不便。

当身体略有异常时,数据出现波动,这些设备先于我们人类得到感知,并通知我们就医,一部分疾病还可以通过网络将相关身体数据直接传输给人工智能医生,由其进行辅助诊断,对疾病数据进行预判和分析,最后由人类医生进行确诊和治疗,医疗机器人进行手术。很多企业家都有造车梦想和情怀,甚至不惜跨界进入这一充满诱惑和挑战的领域。

  绿地香港董事局主席兼行政总裁陈军此次合作的莫朗国际健康集团源于澳大利亚享誉超过60年的私人养老服务集团莫朗家族,目前在澳开发并经营多家优质且高端的养老机构,具有丰富的养老护理运营经验。去年,腾讯宣布下半年发布9款手游中也有《华夏手游》等端游IP。

  很多消费者因为无法现场提货或受限于店面SKU非常有限,线下体验满意度不高,一直步履蹒跚、不温不火,以往保税直购体验中心的优势并未达到预期效果,处于小打小闹状态。科技创新领域正进一步发力。

同年3月,盛大游戏前CEO张向东被任命为世纪华通的首席运营官。

  鉴于此,最近几年北京人换车频率在不断地加快,二手车的平均车龄在持续缩短,普遍都会控制6年以内置换新车,今后这些车龄小的车型将成为北京二手车市场的主力车型,也是未来北京二手车市场的优势所在。

  但海南是不发达省份,财力有限,配套不起。最不可思议的或许是,未来看病也许会从花钱变为挣钱。

  记者对多家平台的贷款产品进行粗略计算,一般加上服务费、管理费等相关费用,三年期的二手车贷款利率一般都会超过20%,有一些平台更是接近了30%,这远远高于金融机构的贷款利率,实在让人吃惊不小。

  根据世纪华通披露的数据显示,2016年盛大游戏未经审计营收亿元,净利为亿元。随着消费升级的逐步推进,与消费直接相关的通信、文化体育娱乐和教育等领域的投资增长较快,服务性消费支出增长较快。

  当日中国指数研究院发布的报告显示,2017年百强企业负债压力加大,资产负债率均值为%,较2016年提高个百分点,有效负债率为%,与2016年相比小幅提高个百分点,虽整体可控,但风险仍不可小视。

  千赢网址-千赢登录虽然我还要面对高位截瘫引发的各种并发症给身体带来的疼痛折磨,每天所需的一次性导尿管、尿不湿、开塞露等所积累的开销,24小时离不开人的护理费用……生存的压力每天都在,但我依然庆幸自己赶上了最好的时代,只要足够努力,就会有人看到。

  共享按摩椅、自助果汁机、VR游戏体验等碎片化消费项目遍布商场、电影院、餐馆等地,在消化消费者的碎片化时间之余,也让其购物体验更加多元化。我所遭遇的一切则彻底让整个家庭陷入了困顿。

  千赢网站-千赢官网 千赢官网-千赢入口 yabo88官网_亚博体彩

  工联会发动5000人参与劳工游行 反对输入外劳

 
责编:
央广网

上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2019-07-22 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-07-22起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-07-22起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融