永济| 伊川| 新和| 当阳| 临沂| 保德| 如皋| 绍兴县| 丹东| 天山天池| 贵德| 陵水| 泗阳| 垣曲| 上虞| 梅里斯| 赫章| 日土| 澜沧| 浏阳| 达孜| 琼结| 绥宁| 寻乌| 乌马河| 湘东| 栖霞| 徽州| 绵竹| 沧州| 饶平| 朗县| 宁安| 龙泉| 扎鲁特旗| 汉南| 梁子湖| 龙江| 定南| 浦东新区| 思南| 凤庆| 普宁| 零陵| 开远| 静宁| 勐腊| 围场| 宁河| 吴江| 平谷| 大石桥| 易门| 松滋| 武鸣| 天津| 阳谷| 绩溪| 泽库| 鄂温克族自治旗| 饶平| 肇州| 刚察| 广东| 满城| 丰城| 敦化| 攸县| 积石山| 绵竹| 钓鱼岛| 玉树| 闻喜| 攸县| 宜川| 柳城| 荣县| 大厂| 武陟| 大通| 商南| 营口| 晴隆| 义马| 兴和| 江山| 龙凤| 溧阳| 华宁| 儋州| 新兴| 云南| 青龙| 商水| 格尔木| 天池| 东西湖| 遵义县| 宁海| 永丰| 榕江| 荥经| 革吉| 潜江| 利川| 齐河| 岳阳县| 昌宁| 勐腊| 襄汾| 右玉| 夏邑| 西青| 綦江| 德清| 廊坊| 浪卡子| 江源| 淮阳| 原阳| 那坡| 沂水| 乐昌| 庐山| 革吉| 亚东| 当涂| 枝江| 加格达奇| 荆门| 蓝山| 盐城| 紫云| 寿光| 汕尾| 内黄| 平陆| 集美| 呼和浩特| 成武| 龙江| 红星| 四会| 德兴| 靖西| 彭泽| 织金| 江永| 台中县| 瑞丽| 册亨| 林西| 威海| 监利| 仙游| 长泰| 澄城| 汉川| 阿拉尔| 眉县| 库伦旗| 日喀则| 喀喇沁左翼| 正蓝旗| 武鸣| 榆社| 信宜| 潮州| 乌鲁木齐| 贺州| 通渭| 南票| 布尔津| 东光| 丹东| 宁化| 正阳| 黄冈| 荣昌| 夏邑| 兴和| 白玉| 临夏县| 灵璧| 龙门| 米林| 博白| 揭东| 科尔沁右翼中旗| 酒泉| 昌江| 宜章| 万全| 南沙岛| 高安| 富蕴| 长沙| 宜州| 灵台| 久治| 巴彦淖尔| 鹰手营子矿区| 松溪| 平潭| 长治市| 屏山| 竹溪| 防城区| 靖江| 无锡| 长汀| 祁东| 洛南| 柳城| 克东| 德昌| 卓资| 莱芜| 淮北| 三穗| 清丰| 江门| 德保| 上蔡| 鄄城| 汝南| 随州| 南汇| 浦北| 云浮| 吉隆| 红岗| 洮南| 浙江| 竹山| 华宁| 班玛| 固镇| 广丰| 农安| 三江| 会理| 长沙| 石屏| 密山| 临朐| 阳东| 光泽| 鸡东| 余江| 陇川| 太仓| 丹徒| 湖口| 明水| 礼泉| 平凉| 乐山| 鹿泉| 内丘| 罗城| 开阳| 怀安| 广丰| 百度

今年以来已有245家企业终止挂牌 新三板负增长时代来临?

2019-05-23 00:42 来源:南充人网

  今年以来已有245家企业终止挂牌 新三板负增长时代来临?

  百度  1月29日的开展仪式上,台北故宫博物院还请来3只导盲犬进入展厅,让画犬、真犬相见欢。当地时间22日凌晨,警视厅及东京消防厅的搜索队出发,在山中的尾根附近发现10多岁至40多岁的6名男性和7名女性,共计13人。

和平统一固然是花好月圆,可一旦有人要“拆房毁田”,想不下重手制止都难。动物园当天上午尝试让“团团”和“圆圆”串笼自然交配,经过一段时间的努力,“团团”和“圆圆”如往年一般,仍没有达成完整相见欢的表现,动物园随即于20日下午进行“团团”人工采精及“圆圆”人工授精。

    “监委”指出,“雄三案”显示纪律与训练都出现问题,便宜行事导致肇祸。  匡时国际作为首家登陆A股资本市场的中国拍卖行,正式入驻香港已有三年。

  这个组织的会长正是国民党副主席胡志强。因此夏令时可以使人早起早睡,减少照明量,以充分利用光照,从而节约照明用电。

据悉,检方已向李明博方面询问对讯问地点的意见。

  不过,并非所有成员国都提交了具体的支出数字。

  这两天,岛内又搞了个大,国民党主席选举传出黑帮集体入党充“人头党员”的丑闻。遇到从乡下老家回来的同事,就会赞叹还是回农村过年好,有年味儿,城市里已与平日无异。

  农民收入增加。

  蔡正元口中这位“W候选人”一时间成了岛内一桩悬案,外界都在纷纷猜测W是谁?台媒称W疑似影射前台湾地区副领导人吴敦义。一位学者说:“马克思的思想不是一个结果,不是一个结论,马克思的思想一直在发展,从来没有完结。

  在波萨达斯(Posadas),没有任何人结婚。

  百度现场有校友表示,过去七八个月来,台大校长一直处于空缺状态,“群龙无首”的情况带来了一些乱象,比如“中国新歌声”演唱会现场的冲突、泼硫酸事件、为招生与其他大学互杠等,台大的形象持续受损,所谓岛内“龙头大学”的地位岌岌可危。

  人类进入21世纪,科学社会主义在中国焕发出强大生机活力。另外,检方在之前调查中搜查了李明博的一处房产,发现了若干被非法匿藏的总统府文件。

  百度 百度 百度

  今年以来已有245家企业终止挂牌 新三板负增长时代来临?

 
责编:
首页 》正文
春节后印刷企业又将迎来“跳槽动荡”
2019-05-23 07:58:16  来源: 《中国新闻出版报》

春节后员工离职潮已经成为各个行业最为头痛的问题,当然印刷行业也不例外。印刷行业是注重上下工序协调的流程化加工业,每一名熟练员工或非熟练员工的流失,企业损失往往超出员工自身工资的三倍以上,因此,印刷老板常常为这事操碎了心。

为此,记者走访了多位印业人士,了解春节节期间印刷人员流动和企业的应对办法。

印刷业越来越留不住人

“无利不起早,印刷厂的利润越来越薄,人员流失就在所难免了”,北京新丰印刷厂的王主任向记者介绍,厂里职工中外地人员比较多,最多的时候占到总人数的90%。对全国各地招工,用工面也比较广,有印刷操作的,有包装、折页的,其中从事印后手工工作的大都是外来务工人员。大家也比较了解,做这些工作的技术水平低,待遇也比较低,但工作强度高而且都是重复性机械劳动,所以人员流动性最大。“今天我在食堂看了一下,年后只有300名左右的员工了,比旺季整整少了一半儿。”

虽然有些外地企业通过延迟发放年终奖或扣发一个月工资等办法控制员工的流动,但效果不是很明显。在京的民营印刷企业,很多都是月结工资的,“如果迟发半个月,肯定有员工到北京市劳动局告我们去了,更不要说扣发年终奖了,对此我们也真是手足无措啊”。王主任对职工跳槽显得无奈:“哪家给的工资高待遇好,就到哪家呗!”

当记者问道春节期间劳工流失的问题时,江西梦达彩色印务有限公司熊经理告诉记者,在民营印刷企业,人员的流动主要还是看经济效益。近年来,印刷企业的利润越来越少,人员的流动也就在所难免了。“拿梦达彩印来说,固定资产8000多万元,业务有书刊印刷和包装印刷两块,也算是省内较大的民营印刷企业了,可年终一核算,还是亏损了80多万元。这种情况下,你说能没人走吗?”

同时,熊经理向记者诉苦,“年前下大雪,我们这外地职工该提前返家的返家,教材运输该送出的也在送着,电力不足我们也基本恢复了,自然灾害的影响我们都克服了。但现在对印刷企业来说,更主要的是受人为因素的影响。从1995年制定执行印刷工价,一用就是十几年,物价增加了多少大家都是有目共睹的,但一些客户还在压印刷厂的工价,要求打八五折、八六折,你说印刷企业的效益能好吗?工人的工资能高吗?人员能不流失吗?”

跳槽程度各有不同

记者采访了深圳三河印刷厂领机霍先生。“春节一放假,年轻人回家与周围同龄的朋友一比较,感觉矮一截儿,肯定会重新规划自己的职业生涯啊。再与家人朋友一商量,年后有合适的单位肯定就要跳槽了。”他告诉记者,年后是跳槽的高峰期,员工离开企业也是有多种原因的。现在印刷企业的待遇还是偏低,所以有的员工觉得自己不适合现在的工作,特别是在固定岗位从事重复工作的,肯定会造成员工自身的疲惫;还有很多年轻人在寻找更好的发展机会和更高的报酬。霍先生认为年节作为一个时间的分水岭,期间印企职工跳槽比较多,其现象是正常的。

不过,江西省新闻出版局梅主任向记者介绍,江西省内11个地区共有1749家印刷包装企业,大多数企业的人员结构都比较稳定,流动性比较小,部分从事印后装订、排版的外地务工人员有南北流动的情况。她告诉记者,虽然地理位置上江西省是南北交通贸易的枢纽,但一般报社、出版社印刷厂的经济效益稳定,而且多为省内本地的劳务人员,所以基本人员的流动性不大。相对而言以纸盒、纸包等产品为主的包装企业,到业务的旺季会雇佣大量劳工,淡季再减员。春节期间,总体上来说各家企业基本能保证开工。

看来,根据各地和企业情况的不同,跳槽现象轻重也有所区别,这就要在我们企业自身找原因了。

走人留人要为发展

国内最大的印刷设备器材制造商——北人集团,其人事部李部长对人员启用和流失有自己的一套看法。他介绍,现在集团人员主要分为机关人员和各分厂的职工,其中机关人员大约100多人,是集团管理层以上的骨干力量,人员比较稳定。

“人员稳定主要是企业利益与个人一致。”李部长向记者介绍,基于集团各个分公司的二次创业经历,企业用人机制“机会平等,优胜劣汰”,提倡用“干中学干中练”的方法培养人才,由老技术工人带领的新大学生徒弟是日常工作的主力军。

“不同于其他国有企业要论资排辈,从班组组长到车间主任,都要一级一级地熬上去”。北人招收了大量的现代人才,其中主力都是从北京印刷学院、西安理工大学、武汉大学毕业的大学生。经过五六年的磨练,当时年轻的大学生现在都成为了公司骨干。

如果一个企业,年轻职工作为骨干受到领导足够重视,员工能直接面对总经理对话施展才干,福利、待遇等方面稳定,企业员工心态自然稳定。不过,企业与员工也是在双向选择的,经过一定时期的工作,总会有少数人员无法跟上企业的节奏,逐步被淘汰。

深圳三河印刷厂领机霍先生从劳动者的角度建议,在一家企业坚持奋斗三年,如果三年后,没有任何职业发展的突破,企业也不能给你提供足够的发展空间,可以选择跳槽,因为留下来只是对原有工作的机械重复,职业含金量也会逐年下降。但切忌对工作稍有不满就跳槽,不仅达不到原来的职业目标,还浪费了大量时间和精力。

新的《劳动合同法》实施后,很多企业的用人体制处于调整期,印刷业从业人员的待遇也有望提高,业内一些老的从业者普遍建议印刷企业职工要有长远发展的观念,在跳槽或转行之前要做充分的思想准备。

?

责任编辑: 海闻

技术支持:赢天下导航